En el marco de los 20 años de Grupo Trascender, hemos desarrollado una metodología que dimos en llamar "Trascender 2030". El nuevo modelo de gobernanza busca generar una participación activa de los integrantes de la Institución, a la vez de dar cumplimiento a los objetivos de gestión.

Para ello, se estableció la creación de equipos de trabajo, que tienen objetivos específicos, en el marco de un Plan de Acción unificado y consensuado. El nuevo modelo de gobernanza se plantea de la siguiente manera:

Adicionalmente, se avanzó en la planificación de objetivos y acciones.

Cada equipo cuenta con un líder, que es el responsable del seguimiento de las acciones propuestas.